Teamtraining
Gemeinsam stark und leistungsfähig sein

Jedes Team besitzt aufgrund seiner einzelnen Mitglieder und deren Prägungen über eine ganz individuelle Gruppen­dynamik. Wir machen die wirkenden Kräfte sichtbar und erlebbar. Wir bauen mögliche Hürden und Wider­stände ab und bringen Fluss und Freude in die tägliche Zusammenarbeit. Daraus entsteht Team-Erfolg.

Die Führungs­auf­gaben bestehen in erster Linie darin, mit Menschen im kon­stanten Aus­tausch zu sein, Ihnen Ziele vor­zu­geben, sie zu motivieren eine Extra­meile zu gehen, Ihnen Grenzen zu setzen, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen, Stärken unter­schied­licher Team-Mitglieder gekonnt zu kom­binieren, Schwächen zu kom­pensieren und gegen­seitiges Vertrauen auf­zu­bauen. Die grösste Be­deutung kommt aller­dings der Selbst­reflexion und Selbst­er­kenntnis zu. Jeder Mensch, egal ob Mitarbeiter oder Führungs­kraft, verfügt über seine ganz persönlichen Grund­prägungen. Wenn wir diese erkennen und dabei verstehen lernen, wie sie im Aus­tausch wirken, können wir schlummernde Potentiale wecken und sie freisetzen.

Individuell ausgerichtete Trainings

Kein Team ist gleich wie das andere. Es ist deshalb enorm wichtig, jedes Team individuell, nach seinen Kompetenzen, Stärken und Schwächen weiter­zu­ent­wickeln. Als Partner stehen wir Ihnen zur Seite und ver­mitteln nicht nur Wissen. Sie erleben un­mittel­bar, wie Ihr Team als Gesamtes interagiert und reagiert.

Die Vorgehensweise:

  1. Initialgespräch – Lokalisierung und Deklaration der Entwicklungsziele
  2. Kennenlernen der Teammitglieder
  3. Entwicklung der Vorgehensweise
  4. Realisierung
  5. Feedback
  6. Vertiefung  

Wir erstellen Ihnen gerne ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ihre Rahmen­be­dingungen an­ge­passtes An­gebot. Bitte kon­tak­tieren Sie uns, um uns Ihre Wünsche zu schildern.